岗位三：销售经理(5-10名)
【岗位职责】
1.主动开发客户，完成下达的年度销售任务及个人任务指标。
2.全面负责业务区域的日常管理工作。
3.定期总结，并向上级领导提交工作报告。
【任职要求】
1．年龄28岁以上，大学本科以上学历，营销相关专业；
2．有较丰富的社会阅力和建筑工程等方面的客户资源；
3．有较强的沟通与谈判能力，良好的人际关系和处理问题的能力；
4．主要负责旋转门、自动门等产品的销售，及市场开发；
岗位一：质检
【岗位职责】
1、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生;
2、负责进公司的各类物资计质量检验，对质量问题提出质异处理意见;
3、负责对公司产品的计质量检验，并对不合格的产品提出处理意见
4、负责对产品计质量的统计工作;
5、负责对质量问题原因的进行分析，并及时向领导报告;
6、负责对产品生产过程中的计质量检验;
7、协助做好质量档案工作;
8、协助建立有关计量质量保证体系;
9、协助制定公司ISO9000质量管理标准;
10、完成临时交办的其他工作。
【任职要求】
生产企业2-5年工作经验
岗位四： CAD、3DMAX设计
【岗位职责】
1、能够熟练的应用AutoCAD、photoshop等设计软件。
2、拥有一年以上行业资历者优先考虑。
3、能够掌握理解设计图纸的内容和效果要求；
4、能针对设计图纸的各个细节，与设计师有效沟通。
【任职要求】
1、有良好的团队合作能力和吃苦耐劳的精神。
2、有1年以上CAD、3DMAX设计经验。
岗位二：总经理助理/秘书
【岗位职责】
1、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序。
2、负责对外联络，媒体接待，做好公司会议纪要，备忘录及其它文件的整理。
3、协助总经理对重要业务资料进行档案管理。
4、负责及时传达总经理的各项指示安排，起草总经理交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。
5、接待访问总经理的重要来宾。
6、根据总经理要求，跟踪决议事项的推进。
7、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
【任职要求】
1.年龄20-28岁，身高163cm以上。专科及以上学历；
2.性格大方，形象好、气质佳，综合素质高，懂得基本的商务礼仪；
3、1年以上董事长秘书或商务助理相关工作经验，有文案写作及商务活动策划经验 ；
4、能承受较大的工作压力
【岗位职责】
1.主动开发客户，完成下达的年度销售任务及个人任务指标。
2.全面负责业务区域的日常管理工作。
3.定期总结，并向上级领导提交工作报告。
【任职要求】
1．年龄28岁以上，大学本科以上学历，营销相关专业；
2．有较丰富的社会阅力和建筑工程等方面的客户资源；
3．有较强的沟通与谈判能力，良好的人际关系和处理问题的能力；
4．主要负责旋转门、自动门等产品的销售，及市场开发；
岗位一：质检
【岗位职责】
1、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生;
2、负责进公司的各类物资计质量检验，对质量问题提出质异处理意见;
3、负责对公司产品的计质量检验，并对不合格的产品提出处理意见
4、负责对产品计质量的统计工作;
5、负责对质量问题原因的进行分析，并及时向领导报告;
6、负责对产品生产过程中的计质量检验;
7、协助做好质量档案工作;
8、协助建立有关计量质量保证体系;
9、协助制定公司ISO9000质量管理标准;
10、完成临时交办的其他工作。
【任职要求】
生产企业2-5年工作经验
岗位四： CAD、3DMAX设计
【岗位职责】
1、能够熟练的应用AutoCAD、photoshop等设计软件。
2、拥有一年以上行业资历者优先考虑。
3、能够掌握理解设计图纸的内容和效果要求；
4、能针对设计图纸的各个细节，与设计师有效沟通。
【任职要求】
1、有良好的团队合作能力和吃苦耐劳的精神。
2、有1年以上CAD、3DMAX设计经验。
岗位二：总经理助理/秘书
【岗位职责】
1、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序。
2、负责对外联络，媒体接待，做好公司会议纪要，备忘录及其它文件的整理。
3、协助总经理对重要业务资料进行档案管理。
4、负责及时传达总经理的各项指示安排，起草总经理交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。
5、接待访问总经理的重要来宾。
6、根据总经理要求，跟踪决议事项的推进。
7、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
【任职要求】
1.年龄20-28岁，身高163cm以上。专科及以上学历；
2.性格大方，形象好、气质佳，综合素质高，懂得基本的商务礼仪；
3、1年以上董事长秘书或商务助理相关工作经验，有文案写作及商务活动策划经验 ；
4、能承受较大的工作压力