欧兰凯盾“下午茶”活动 进行中
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为了舒缓员工工作压力，促进员工之间的交流、增进感情、提升团队合作能力，体现公司对员工的呵护与关怀，公司于2014年4月1日起开始执行“下午茶”活动，由公司行政部牵头，各部门协助，积极组织员工开展下午茶活动。
下午茶能够让公司员工在轻松的 氛围下工作，作为一种员工福利存在，并且是特别有益于健康的 一种生活方式，可作为公司文化而存在。员工可以在下午茶的时间内畅所欲言，会有很多新颖的想法和 创意出来。
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